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    堅定信心 共克時艱——孔子文旅集團2019年總結(jié)表彰暨2020年工作部署會議召開

    發(fā)布日期:2020-03-23 09:23:54 來源:孔子文旅集團



     

           3月20日,濟寧孔子文化旅游集團2019年總結(jié)表彰暨2020年工作部署會議在濟寧游客服務(wù)中心召開。會議傳達學(xué)習(xí)了全市“重點工作攻堅年”暨提升干部執(zhí)行力動員大會的會議精神,對2019年工作進行了全面總結(jié),分析受到疫情影響的文化旅游工作形勢,安排部署2020年重點工作任務(wù),舉行了山東儒興產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司揭牌儀式,與各直屬企業(yè)簽訂了2020年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)考核責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書、從嚴(yán)治黨及意識形態(tài)工作責(zé)任書,對2019年度集團先進單位和個人進行了表彰,進一步堅定信心、開拓進取,全力開創(chuàng)集團各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。




     



     





           會議對集團成立以來的各項工作進行了全面總結(jié)和回顧。自2019年5月30日正式掛牌成立以來,孔子文旅集團在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市國資委等有關(guān)部門的大力支持下,圍繞“打基礎(chǔ)、繪藍圖、開新局”,迅速進入角色,加快轉(zhuǎn)型升級,專業(yè)化運作平臺搭建成型、市場化運營品牌逐步打響、招商引資工作全面拓展、制度建設(shè)不斷完善,全面完成了各項目標(biāo)任務(wù),確保國有資產(chǎn)保值增值的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)了內(nèi)部建設(shè)和經(jīng)濟效益的雙向突破。

     


          會議深入分析了當(dāng)前受到疫情影響的文化旅游工作形勢,指出了當(dāng)前發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和差距不足,要求各直屬企業(yè)、各部室切實增強疫情特殊時期集團發(fā)展的緊迫感和使命感,堅定信心,苦練內(nèi)功,創(chuàng)新思路,最大程度降低疫情帶來的負面影響做好迎接疫情過后旅游消費反彈回升的準(zhǔn)備工作。

         會議號召全體干部職工認(rèn)真落實全市“重點工作攻堅年”動員大會精神,緊緊圍繞攻堅目標(biāo),勇于擔(dān)當(dāng),苦干實干,發(fā)揚戰(zhàn)斗精神,確保完成市委市政府的交辦的各項工作任務(wù)和責(zé)任分工。

           會議指出,2020年是集團完成資源深度整合、推動業(yè)務(wù)提質(zhì)增效、實現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年,各項任務(wù)十分艱巨。集團上下要以“改革、創(chuàng)新、效益”為主線,按照“發(fā)展大旅游、組建大集團、形成大產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo)思路,大力實施“652”戰(zhàn)略,著力提升業(yè)務(wù)建設(shè)能力和發(fā)展水平,全面加強黨的建設(shè),抓好疫情防控和經(jīng)營發(fā)展,確保國有資產(chǎn)保值增值,力求各項工作實現(xiàn)新突破,打造大型文旅企業(yè),力爭進入省內(nèi)十強、全國百強。

          會議強調(diào),做好2020年工作,要著力推進“六大突破”。一是完善內(nèi)部建設(shè),在改革創(chuàng)新上求突破。落實企業(yè)改革攻堅行動,健全現(xiàn)代企業(yè)制度,科學(xué)編制集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃,理順直屬企業(yè)經(jīng)營管理機制體制,深化“三項制度”改革,提升企業(yè)運營質(zhì)量效益。二是推進文旅融合,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上求突破。以“652”戰(zhàn)略為核心:圍繞景區(qū)運營管理、賓館酒店運營管理、文旅項目開發(fā)建設(shè)、文創(chuàng)商品研發(fā)、文化旅游投融資運營、研學(xué)游與文旅職業(yè)培訓(xùn)六大板塊,重點建設(shè)以孔子為引領(lǐng)的儒家文化品牌、以運河文化為主線的文旅康養(yǎng)項目品牌、以東方儒家為特色的餐飲服務(wù)品牌、以文化創(chuàng)意為核心的旅游商品品牌、以智慧旅游為依托的全域旅游品牌五大品牌,抓好線路營銷和項目建設(shè)兩項重點工作,力爭做到一年打基礎(chǔ)、兩年見成效、三年求突破。三是創(chuàng)新營銷,在全域旅游上求突破。四是招商引資,在文旅項目上求突破五是強化擔(dān)當(dāng)作為,在提升干部執(zhí)行力上求突破。學(xué)習(xí)濰柴集團的先進改革經(jīng)驗,堅決樹好獎懲導(dǎo)向,推動狠抓落實常態(tài)化制度化建設(shè),打造過硬干部隊伍。六是聚焦從嚴(yán)治黨,在全面提升黨建水平上求突破。全面強化黨性修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)提升,強化基層黨組織建設(shè)、精神文明、和諧企業(yè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。
         會議要求,在今年受疫情影響的特殊時期,全體干部職工要加強思考和創(chuàng)新,深入分析企業(yè)表現(xiàn)、科學(xué)研判市場變化、精準(zhǔn)謀定產(chǎn)業(yè)任務(wù),以逆行者的心態(tài)努力尋求危中之機。會前,各參會人員觀摩學(xué)習(xí)了南陽湖農(nóng)場。會議嚴(yán)格落實疫情防控工作有關(guān)要求,精簡開會人數(shù),壓縮會議時長,參會人員一律佩戴口罩,會場座次安排間隔大,并對參會人員進行了體溫測量和消毒。

     

     

     

     


     

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